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chaque travailleur souhaite réaliser moins de travail et obtenir plus de succès avec une journée de travail sans tracas. c’est ce que j’appelle « un travail efficace », qui apporte non seulement des bons résultats, mais qui accorde également des meilleurs profits et plus de bénéfices. à première vue, cela peut sembler un vœu pieux, mais je vous assure que vous pouvez miser sur votre efficacité au travail pour y arriver. voici quelques conseils pratiques qui pourraient vous aider à réussir avec moins de travail. les longues heures de travail ne sont pas efficaces si nous jetons un coup d’œil sur de nombreuses entreprises, la performance d’un employé est encore assimilée à ses heures de travail. en d'autres termes, ceux qui restent au bureau plus longtemps sont également plus valorisés par le patron et considérés comme plus productifs. cependant, les résultats du travail montrent souvent que cette hypothèse est très loin de la réalité. en effet, l’efficacité mesure de la réalisation des objectifs et indique à quel point le résultat est atteint. ainsi, que ce soient 12 heures par jour travaillées ou seulement 8 heures travaillées, ce qui compte ce n’est pas le temps, mais la façon dont on a fait pour accomplir la tâche : rapide, efficace et correcte. dans la plupart des cas, la productivité des travailleurs diminue drastiquement quand le temps de travail hebdomadaire dépasse les 50 heures. l'efficacité signifie faire bien le travail de la meilleure façon possible et le faire correctement. mais, comment faire pour accomplir un travail efficace ? pour répondre à cette question, j’établis un bon plan dans la réalisation de mes tâches, et j’ai adopte une méthode de travail qui me permet d’accomplir convenablement tous mes travaux. je mets également au point un emploi du temps régulier pour mieux gérer tout mon temps. planifier le travail la planification du travail me permet de gagner du temps et de réaliser les tâches plus rapidement à des moments précis. elle consiste à mettre au point un emploi du temps journalière et hebdomadaire. ainsi, je commence à faire un triage de toutes mes tâches en mettant en priorités les plus importantes. ce qui me permet de réaliser convenablement les travaux de façon ordonnée et de manière efficace. je peux également regarder mes mails à des heures fixes. en outre, je peux avoir même un peu de temps libre pour une pause-café ou pour causer et reprendre ensuite mes activités professionnelles. un travail planifié entraîne une meilleure productivité parce qu’il n’y a pas de perte de temps pour choisir tel ou tel travail commencé. tout est déjà planifié à l’avance. j’ai l’habitude de planifier mes travaux en réalisant les travaux les plus importants le matin. la raison est simple, à ce moment, j’ai beaucoup d’énergie à revendre, mes performances sont aussi très développées le matin et cela me permet d’atteindre mes objectifs plus rapidement. avoir un emploi du temps régulier avoir un emploi du temps régulier pour la réalisation de son travail permet de faire le travail correctement et efficacement. cela permet d’éviter l’exemple que je vous ai décrit à propos du pilote de formule 1, qui avait finit par crasher dans le mur à 350 km/h. même si vous travaillez sans interruption pendant toute la journée, sans une bonne planification, vous n’arriverez jamais à avoir des résultats efficaces c’est ce qui entraîne les malaises, le stress et les surmenages, etc. en fin de compte, tout cela peut entrainer la baisse de la performance au travail et la réduction de la productivité. c’est ce qui m’est arrivé au début de ma carrière de développeur web en 2015. en restant assis avec plus de dix heures de travail par jour, j’ai fini par tomber dans le cercle vicieux de la lombalgie chronique. cela à endommagé ma colonne vertébrale, et je n’arrive plus à travailler plus de 2 heurs par jour. mais, c’est ce qui m’a poussé à chercher une solution adaptée pour travailler moins et gagner plus. je cherchais de la solution partout, je me suis inspiré de certains conseils dans le livre de tim ferris pour résoudre mon problème . avoir une méthode de travail adaptée j’ai décidé d’adopter une attitude de travail qui me permet de mieux me concentrer sur mon travail. ainsi, j’ai décidé de maîtriser les éléments perturbateurs tels que les appels téléphoniques, des courriels ou de brèves demande de renseignements, les collègues me dérangent constamment parce que la concentration est également un facteur indispensable pour contribuer à un travail efficace. voici quelques exemples pratiques qui m’ont rapportés beaucoup. 1. le téléphone je peux calmer un téléphone qui sonne constamment de plusieurs façons. pour ce faire, je peux soit définir certaines heures dans lesquelles je suis joignable pour communiquer librement. je peux aussi simplement couper le téléphone pendant que je travaille. ou encore je programme mon téléphone de manière à ce qu'à certains moments, seuls les numéros les plus importants passent à travers et me parviennent. 2. les courriels parfois, certains conseils organisationnels classiques peuvent aussi nous aider. par exemple, je résume les petites tâches - les appels téléphoniques, les courriels, les dossiers de classement, etc. je consulte mes mails à des heures fixes et je fais cela en une fois par jour. de cette façon, je ne suis pas constamment interrompu par d'autres travaux. 3. l’autodiscipline l’auto discipline est une étape indispensable pour devenir plus efficace. il me permet de faire une habitude dans ma routine quotidienne, en créant une liste de contrôle, que je consulte tous les jours. à un moment donné, je n'ai plus à penser parce que le tri, l'arrangement et le nettoyage deviennent comme automatique. sans une autodiscipline, le chaos peut régner au travail. 4. le lieu de travail je divise en trois domaines importants tous les outils et matériels sur le lieu de travail : en premier lieu, il y a ceux qui sont toujours nécessaires, viennent ensuite les parfois importants et qui sont nécessaires de temps en temps. enfin, les sans importance, qui n'ont pas de place sur le lieu de travail. alors regardez votre espace de travail ou votre bureau et trier tout ce dont vous n'avez pas besoin. il en est de même pour les tiroirs et les compartiments où un ordre significatif et optimisé doit être établi.. étiquetez-les de

Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;


Whois Server Version 2.0

Domain names in the .com and .net domains can now be registered
with many different competing registrars. Go to http://www.internic.net
for detailed information.

Domain Name: EKLABLOG.COM
Registrar: GANDI SAS
Sponsoring Registrar IANA ID: 81
Whois Server: whois.gandi.net
Referral URL: http://www.gandi.net
Name Server: A.DNS.GANDI.NET
Name Server: B.DNS.GANDI.NET
Name Server: C.DNS.GANDI.NET
Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Updated Date: 20-jun-2017
Creation Date: 24-jun-2006
Expiration Date: 24-jun-2018

>>> Last update of whois database: Thu, 06 Jul 2017 09:14:17 GMT <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR GANDI SAS

  REFERRER http://www.gandi.net

SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =eklablog.com

  PORT 43

  SERVER whois.gandi.net

  ARGS eklablog.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME eklablog.com

NSERVER

  A.DNS.GANDI.NET 173.246.98.1

  B.DNS.GANDI.NET 213.167.229.1

  C.DNS.GANDI.NET 217.70.179.1

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

  CHANGED 2017-06-20

  CREATED 2006-06-24

  EXPIRES 2018-06-24

  REGISTERED yes

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Erreurs


La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.

  • www.ualoe-arborescens.com
  • www.7aloe-arborescens.com
  • www.haloe-arborescens.com
  • www.kaloe-arborescens.com
  • www.jaloe-arborescens.com
  • www.ialoe-arborescens.com
  • www.8aloe-arborescens.com
  • www.yaloe-arborescens.com
  • www.aloe-arborescensebc.com
  • www.aloe-arborescensebc.com
  • www.aloe-arborescens3bc.com
  • www.aloe-arborescenswbc.com
  • www.aloe-arborescenssbc.com
  • www.aloe-arborescens#bc.com
  • www.aloe-arborescensdbc.com
  • www.aloe-arborescensfbc.com
  • www.aloe-arborescens&bc.com
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  • www.urlw4ebc.com
  • www.aloe-arborescens4bc.com
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